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Los cursos de formación presenciales o en línea, dirigidos por instructores, demuestran a través de la práctica interactiva y hands-on cómo utilizar los principios del diseño instruccional, las técnicas de facilitación y estrategias para enganchar al aprendiz con el fin de impartir sesiones de formación efectivas y mejorar la transferencia de conocimientos.
La formación Train the Trainer está disponible como "formación en línea en vivo" o "formación presencial en vivo". La formación en línea en vivo (también conocida como "formación remota en vivo") se lleva a cabo mediante un escritorio remoto interactivo, remote desktop. La formación presencial en vivo puede realizarse localmente en las instalaciones del cliente en Quito o en los centros de formación corporativa de NobleProg en Quito.
NobleProg -- Su Proveedor Local de Formación
Quito - Av Eloy Alfaro
Avenida 5915, Av Eloy Alfaro E6-24 y, Quito, ecuador, 170102
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Esta formación en vivo dirigida por un instructor en Quito (en línea o en el sitio) está dirigida a expertos en la materia (SME) de nivel principiantes a nivel intermedio que desean hacer la transición a roles de instructor y mejorar su capacidad para capacitar a otros de manera efectiva.
Al final de esta capacitación, los participantes podrán:
Entender cómo ocurre el aprendizaje de adultos y aplicar métodos de instrucción apropiados.
Organizar sesiones de capacitación de manera efectiva utilizando técnicas de planificación estructurada.
Aumentar las habilidades de comunicación para una mejor transferencia de conocimientos.
Involucrar a audiencias multigeneracionales con enfoques de capacitación personalizados.
Desarrollar talleres con objetivos claros, contenido dinámico y métodos de enseñanza interactivos.
Manejar situaciones de capacitación desafiantes y estudiantes difíciles con confianza.
Preparar, practicar y entregar sesiones de capacitación impactantes.
Este entrenamiento en vivo dirigido por instructores en Quito (en línea o presencial) está dirigido a capacitadores de nivel principiantes a nivel intermedio, líderes de equipo y profesionales de Recursos Humanos que desean mejorar su entrega de capacitación, involucrar a los learners de manera efectiva y maximizar la retención del aprendizaje.
Al final de esta capacitación, los participantes podrán:
Comprender el rol y las responsabilidades de un entrenador efectivo.
Aplicar los principios de aprendizaje para adultos para mejorar la retención de conocimientos.
Utilizar diferentes estilos de aprendizaje para involucrar a audiencias diversas.
Desarrollar programas de capacitación estructurados con objetivos claros.
Mejorar la comunicación verbal y no verbal para lograr una mejor participación.
Utilizar estrategias de enseñanza interactivas y técnicas de gestión del aula.
Proporcionar retroalimentación constructiva y evaluar la efectividad de la capacitación.
Este curso tiene como objetivo mejorar las habilidades de hablar en público de los aprendices mediante ejercicios prácticos apoyados por la teoría relevante.Está diseñado para todo el mundo, en su mayoría conferenciantes y presentadores de reuniones de equipo.
Descripción general:Personal que necesita estar completamente preparado para impartir sesiones de formación de alta calidadFormato del cursoUna combinación de:
Discusiones facilitadas
Presentaciones de los delegados: con comentarios completos
Al final del curso, los delegados serán capaces de:
Preparar y estructurar una sesión de entrenamiento efectiva
Prepararse adecuadamente para esa sesión de entrenamiento
Impartir esa sesión de formación con confianza
Utilizar las diversas ayudas visuales que un entrenador puede elegir para emplear en crear una sesión estimulante
Tratar con los diferentes tipos de personas con las que se encontrarán en sus cursos de formación
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Última Actualización:
Testimonios (1)
María hizo un excelente trabajo manteniendo un ambiente positivo y enérgico durante la capacitación. Fui a la capacitación esperando ejercicios incómodos, pero me divertí mucho.
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